Entrevista laboral con un terraja en Uruguay / Rude job interviews in Uruguay, by petty-minded manager

Quiero mencionar un ejemplo del maltrato a los recursos humanos en Uruguay.


Como profesional con un CV interesante me he enfrentado a un par de entrevistas desagradables en las empresas Nuevo Siglo y Scantech. Estamos hablando de entrevistas a nivel profesional, no quiero pensar las cosas que sucederán a otros niveles.

Estuve pensando que se debería abrir un sitio para listar los maltratos laborales y terrajas que dirigen empresas. Así la gente podría consultar ese sitio antes de ir a entrevistas, o ni siquiera presentarse a estas (Si no esta desesperado).



Asistí en estos días a una entrevista en la empresa Scantech de Montevideo.

Para empezar se concertó la entrevista durante la noche, bien fuera de el horario de oficina. Ante tal precedente ya me imagine que se trataba de un lugar donde prima el maltrato, mal pago y la mezquindad.
Las posibles causas para tal hora –me imagine-, pueden ser:




-Trabajan ridículas horas y/o son workaholics (Malo)

-Van a despedir a alguien y no quieren que se vea el re emplazo (Malo)

-Alguien viene del extranjero con una agenda ajustada (Puede ser, pero improbable en el ambiente provinciano de Uruguay)



Pero como uno nunca sabe, accedí.

La encargada de recursos humanos, que me había llamado para concertar la entrevista me acompaña a una sala donde estaba el tipo que dirigía la entrevista.


-no se ofrece agua, café, etc. No es algo que me importe, pero es un primer detalle.-



-Quien dirige la entrevista no indica su cargo, ni nombre completo, medio mal vestido y muy encorvado.-



Se identifica que probablemente se esta lidiando con mas o menos algún tipo de ‘esclavo’ de la empresa. Es una de estas personas que probablemente consideran que lo que tienen esta por encima de lo que ellos valen, y se aferran a ello dando su vida por el patrón, al que son funcionales. Que no les pagara el tratamiento de columna cuando estén ya desgastados.

Me conducen a una sala de reuniones, el sujeto queda mirando en silencio el CV y empieza con unos cálculos idiotas de la edad y de cuando comencé a trabajar etc. Con lo cual pregunta mi edad. (Que se deduce del CV, cosa que en Uruguay es esperado indicar, otra cosa de dudosa ética)


Ante este comienzo ya me siento agredido y de no ser por mantener un cierto profesionalismo, y cautela que obliga nuestro reducido medio, no me levanto dando por terminada la entrevista.



El resto de los quince minutos el tipo esta leyendo el CV sin mantener contacto ocular alguno y haciendo preguntas…mis respuestas son bastante mas parcas que en una entrevista en la que soy tratado como humano y profesional, y supongo que no debo haber hecho impresión, ya que interiormente estoy bastante molesto con el estilo de la entrevista.

De todos modos voy explicando mis diferentes trabajos, proyectos, pregunta porque deje ciertos trabajos (Gran preocupación para el esclavo que busca esclavizar a otros).

Afortunadamente en mi caso las razones son bastante claras, y realmente he aprendido mucho más de mis varios trabajos que quedando en uno por muchos años.

Queda bastante sorprendido de mí retorno al país tras trabajar en el extranjero, ‘estabas cómodo allá’. ¡Que terraja! -pienso para mis adentros-, y doy mis respuestas habituales sin entrar en detalle. Cuando pregunta mis habilidades, además de las respuestas usuales, respondo con bronca contenida y hablando lentamente ‘Creo que soy bueno para observar a la gente y darme cuenta de lo que son’. Con esto quise decirme que el me parecía un ‘mezquino’.




En fin, una vez terminada la pregunta me dice que están haciendo una primera observación de los CV. Esto da por su lado terminado la entrevista.

¡De hablar del trabajo ni miras!. Quizás es porque ya me había descartado desde el principio ya que no piensa pagar nada, y va a contratar a algún estudiante.


O quizás porque asume que cualquiera que el elija va a querer hacer lo que sea que el tenga que hacer. Este es el tipo de estilo de reclutamiento muy usado en Uruguay, asumir la desesperación por el trabajo, y destratar a la gente.

Es bien lamentable, y quien piense que los Uruguayos son amables y calidos, debería cuestionarse como es que en el ámbito laboral prima este destrato lamentable.



Antes de dejar el lugar le pregunto de que se trata el puesto: ‘a efectos de no perder el tiempo tanto ustedes como yo` digo. Solo entonces lo explica. Por lo que me dice, es claramente algo que yo tengo experiencia de hacer, pero una cosa es clara para mí, no trabajaría ahí horario completo todo el tiempo, después de semejante terraja a cargo de la entrevista.

Al irme entrego mi tarjeta de profesional, ‘por si surge algo puntual’.

Luego me voy a nadar y cenar con un Whisky para olvidar a la entrevista terraja del día. Veré si me llaman y como prosigue esta farsa, si puedo venderles algunas horas como consultor bien, pero después de esta entrevista, se que yo no estaré ahí!!!




Mezquinos del Uruguay, entérense sabemos donde están…esto será solo el comienzo!!!

Miren la direccion de correo del anuncio abajo: Es una casilla de hotmail!!!!! Que trucho

In the advert above the e mail address is a hotmail account, completely unprofessional.




ENGLISH VERSION BEGINS HERE
Rude job interview in Uruguay, by petty-minded manager




I like to mention an example of mistreatment to human resources in Uruguay. I have an interesting CV as a professional; I have faced a couple of rude awful interviews in Uruguay, the companies in question are Nuevo Siglo (Cable TV) and Scantech. We are talking about professional level interviews; I would not dare how they are for less qualified positions!!

I think a web site should be opened in Uruguay to list all this bad experiences and mistreatment by narrow-minded people that manage companies here. This site would allow candidates to check out the site before attending job interviews, or even better not to attend them (In case they are lucky enough to be not in bad need for a job).

I attended to an interview in the company Scantech of Montevideo. To begin with, the time arranged for the interview was late at night. Given this precedent I imagined that it was mean, low paying place, where mistreat reins.


The possible reasons for such unfriendly hours-I though- could be:


-They work a ridiculous amount of hours (bad)

-They are about to hire a replacement for somebody they will fire, and do not want him/her to notice the ongoing interviews

-Somebody is coming from abroad for the interview with a tight schedule (May be, but unlikely in our provincial environment)

But as you never know, I said yes….

I arrived to the place, the HR lady takes me to the meeting room where there the manager conducting the interview.

-Not water, neither café nor other drink is offered. Not relevant per se, but it is a firs detail.

-The manager leading the interview doesn’t indicate his role nor his complete name, bad dressed and very hunched

At this point I can recognize that I am dealing with some sort of company slave. It is one of those fellows that probably consider that the position they have is more than what they deserve or can achieve, hold to it, giving his life for the owner, to whom they become useful watchdogs.

They never think that this very owner will never pay them the backbone treatment when they will be worn of working for them.

So far, no problems, all ok. I am led to a meeting room, the guy seats in silence, reading my CV and began some stupid calculations of age in my job history, about when I started to work and so on. He asks my age. (Something that can be calculated from my CV that indicates my date of birth as expected in a Uruguayan CV, another thing of dubious ethic).


After this beginning, not talking about qualifications, certifications, experiences etc. I feel very upset, and only for the sake of professionalism, and moderation -that is better to have in our small market- is that I did not leave the interview straight away.
The next 15 minutes the guy keeps going through the CV, not keeping eye contact at all and doing questions…my answers are very austere answers. Usually I would explain and comment much more when I am not so angry with the guy and his stile. I guess I probably didn’t make a good impression on the guy, due my own reaction to him.


Nevertheless I explained the different roles, jobs and projects I have worked. He ask why I left some jobs (This is very worrying for this petty man, which as a slave wants to have another slaves to sub-serve him). Fortunately my reasons for leaving jobs are very clear, and I have learn much more by changing jobs that staying in one place.

He was surprised of my return to the country alter working abroad ´You were comfortable there´ What piece of a stupid¡¡ I though for myself, and proceed to give the usual answers with getting into much detail. When he ask about what I am think I am good at, apart from the usual answers, I reply with content anger ´I think I am good at knowing people, and realizing with what kind of people I am dealing with´. With this I wanted to tell him he is a pathetic petty man.
Once the questions round is finished, he tells me that he is doing an initial scan of the CVs without more explanations. From his side, the interview is finished.


Not a mere indication of talking about the role. May be is because I was already discarded, because he will paid very low, and hire a student, or maybe is because he assumes that anyone he will choose will like to do whatever he ask to be done. This is the kind of recruitment culture that reins in Uruguay.

It is very sad, and for those who think Uruguayans are kind and warm, they should ask themselves how is it possible that in the workplace, this mistreatment reigns.


Before leaving the place I asked what the role was about ‘so we both do not waste time´ only upon request he explains a little bit. As per what he explains, it is a work I know how to do, and I have done before as well. But one thing is clear I would not work full time for this guy, with such a petty man in charge of the interview.

When I left I gave my professional card ´just in case you may have some piece of work´

After that ugly moment, I went to swim and end up having dinner with a glass of Whisky, as I am lucky to have a job elsewhere, I can laugh and blog about the whole thing. But it is unfortunate to suffer these petty guys making suffer the workers. At least I am mentioning here the companies in question.


Petty minded employers of Uruguay, Beware!! We know who you are…this is only…the beginning...